三十而已，三十而已？
作为九零后的先锋军，已经跨过三十而立的门槛，哪怕内心再挣扎也无法拖延时光流逝的分毫，唯有浓密的头发值得庆幸，白就白一点，总比发际线后移要让人欣慰。年初定的计划仿佛还在昨天，再回首已就年尾，些许唏嘘，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。借着帆软故事分享的机会，分享这平凡的一年中一个平凡人的故事，希望给你我这一年的忙忙碌碌平添一些笑料，聊以这些杂乱无章的文字和粗浅的见解，为一年的平淡添加一点点乐趣，工作生活不必那么无聊。当然，帆软每一年的鲜红的周历绝不是我写此文的初衷，嗯，不是。
电视剧《士兵突击》中钢七连团长对许三多说过一句话：“想要”和“得到”之间有个东西叫“做到”，作为一个平凡到骨子里的社畜，一直坚信着这句话（因为毫无办法）。毕业步入社会开始工作，跌跌撞撞，摸爬滚打的8年，总算能够开始融入。不同的阶段有不同“想要”，对于“做到”也有了各自的不同的方式方法。制定计划，付诸行动，反思总结，接受结果，从愤青到坦然受之的心态变迁好像没有花太多的时间，又感觉整个过程都是在煎熬。
今年最大的感受就是沉淀与稳重，甲方的工作环境给与了从业者知识、技能积累和提高的空间，有机会和接触不同软件供应商，是这个环境给予的另外一个好处。对于数据从业者来说，给予试错和学习的机会对于刚入行或者立志在这行走下去的童鞋来说，显得无比珍贵。与此同时，安于现状也是一个巨大的陷阱，都说现在内卷严重，不如躺平了做条咸鱼。作为90后，与许多小伙伴一样，对于无意义的加班，无意义的竞争有着本能的排斥，完成自己的工作按时下班，回归家庭回归生活，这是我们共同的追求。有另外一种“卷”是卷自己，只跟自己比，希望能比昨天的自己进步一点，工作之外提高对自己的要求和期待，在业余的时候学点技能，拓宽自己的视野，所以如果是这种自愿的“卷”，哪怕是被戏称为“卷王”也是可以坦然接受了，当然，如何平衡学习和生活是个值得继续深究的话题。
再次回归到正题，自从公司开始使用帆软，帆软开发就成为了工作的一部分，面对于堆积如山报表需求，除了提高自己的专业能力，有其他解决办法的话那一定是邀请（坑）一位帆软大佬一起共事，如果还有其他的办法那就是让她再培养两个小伙伴，嗯，师傅请的好，领导下班早。
工作最好的状态莫过于工作本身有一定挑战性，还有遇到一群与你志（相）同（爱）道（相）合（杀）的伙伴，这种可遇不可求的事情就被我遇到了，作为“江北洪兴社”最老且唯一有房贷车贷的元老级灵魂人物，我还真是“di位”超然，就是这些成天叫我“卷王”的人，一个个的考完FCRP还要考FCRP-D、FCAP，恨不得帆软的证凑齐好召唤神龙。总算9月完成了数据运营官的培训课程，11月拿到了帆软资深数据运营官FCAP的认证，没有一两个能过得去的证书，江湖地位险些不稳。下一阶段战场已经蔓延到软考中级、高级。下图是在《数据运营官》课程中学习到的BRD文档，在小伙伴们的努力下，内化成实际业务工作中的一部分，逐步优化。
以上开个玩笑，提升自己的专业能力并且保持学习的热情是IT从业者和大环境保持一致的不二法宝，无论在甲方还是乙方工作，其实都要小心“智囊团陷阱”对自己的影响，如果可以，争取去影响身边的人，保持积极乐观的工作心态，让原本已经艰难的IT民工生活能够舒心一点。
新的一年即将来临，帆软报表开发还将陪伴着我们这群人，继续持续学习持续改进，依旧热爱工作和生活，用自己的方式去享受青春，不让时光白白流逝，也希望来年再回首的时候我们还依然有的聊，如果不出意外，我们22年故事会再见。
最后和大家分享一点点今年看的书，书看得有点杂也有点少，重在参与，也希望能够通过互相激励甚至在各位大佬的批评下改进和提高，恭祝：工作顺遂，各自安好。
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噫噫噫
