一、选手简介
1、个人选手版
- 个人介绍:如,帆软社区用户名流年的你我,目前就职于视像科技公司,目前从事数据分析工作,个人感兴趣的方向和领域-数据分析
2、参赛初衷
- 简单介绍下参赛的初衷:
- 希望通过比赛实践提升BI工具的使用方法和技巧
- 和更多FineBI大神交流学习,进行数据可视化作品以及分析思维的激烈碰撞
- 大赛奖励很诱人,CPDA的认证更加的吸引人。
二、作品介绍
1、业务背景/需求痛点
- 简述业务背景,如:
- 集团公司合作的酒店,在出差时,总是让人觉得眼花缭乱,入住之后往往会觉得物没有所值。让人感觉当了一次“韭菜”。
- 简述需求痛点,如:
- 市面上有价格、星级、推荐度,但是没有具体的相关分析,如果仅凭其中的价格或者星级这些方面评价,往往又觉得不太适合。造成选择困难症。
2、数据来源
3、分析思路
- 围绕分析主题,拆解了哪些分析方向?为什么这么拆解?
- 首先分析方向:通过全国-城市-星级-品牌-推荐度-价格,进行分析
- 通过城市-星级、城市-品牌、推荐度-服务-星级、推荐度-价格-星级进行拆解
- 分析模型:RFM分析、TOP分析、四象限分析、线性回归分析
- 每个分析方向能想到什么分析主题?
哪些星级的更受推荐、哪些星级的物美价廉、服务与推荐度是否成线性关系、推荐度与价格是否推荐度越高价格越高?
4、数据处理
1、导入EXCEL文件之后发现评论数和门店评分无法直接使用,推荐分数也无法与服务评价进行关联使用,通过使用LEN、LEFT函数最终转化为数值型,
推荐数值*5,与最终的雷达图做到维度匹配。
- RFM分析模型无法在原有自助数据集处理,新建自助数据集。处理时间、频率、价格。分别计算出R、F、M值,再算出R、F、M归一化。最终达成所需数据。
5、可视化报告
(可视化报告可按照组件或业务模块为单位进行描述撰写)
(1)数据含义表达和图表排版布局,如
1、通过城市地理角色匹配,对应出相应的角色为做地图做准备
- 通过城市-星级、品牌星级酒店条形图展现出各城市的酒店数量
- 通过品牌评价找到推荐度最高的品牌
- 通过品牌维度评价运用雷达图展现出各星级的优劣势
- 推荐度-服务四象限分析、推荐度-价格四象限分析,运用四象限表,直观看到线性关联关系以及最高性价比的酒店
- 增加酒店价值RFM分析模型作用1:分析最受员工喜爱的酒店(重要)、不喜欢的酒店(一般),对于一般价值的酒店分析是因为疫情还是确实服务下滑,考虑终止合作降低集团投入成本。对于重要价值的酒店考虑加深合作,同时增加城市、时间控件,方便查看该城市、日期范围内酒店的价值情况。让员工出差的同时能够获得更好的服务,更好的休息,更好的工作。
- 增加酒店价值RFM分析模型作用2:增加MR入住潜能-F入住频率、RF入住价格-M入驻金额、MF入住能力-R入住时间,充分利用RFM模型进行关联分析,深入指导领导高层对酒店的合作趋势做出决策,用数据支撑决策。
- 地图选择热力色,即酒店可选性最多的城市、酒店可选性最少的城市
- 品牌星级评价使用生长色系,推荐度越高的品牌,绿色越深。
(2)通过分析得出的结论,如
1、结论直接显示在仪表板,给员工提供借鉴
- RFM分析模型指导集团领导做出决策,通过数据支撑决策
- 这些结论对业务工作及决策产生了什么影响(价值总结):
帮助员工选择出差酒店,在同样价格的基础上,选择服务更好、推荐度更高的酒店,让员工得到更好的休息。同时给公司的合作酒店提供协议方向,哪些酒店取消协议,侧面给公司降低支付成本。
- 发现问题:某些品牌的4星级酒店推荐度不高、服务分数持平、但价格高,考虑减少员工入住此类型酒店,防止被“割韭菜”
- 影响决策:降低了企业支付成本,提升了出差员工的酒店入住,更好的休息才能更好的工作。
- RFM分析模型:通过金额、频率、间隔时间,多维度分析酒店价值,支撑集团数据决策,好的服务的酒店加深合作,给员工带来实实在在的福利,不好的酒店终止合作,降低集团支付成本。
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