一、学习初衷
作为HR，日常需要处理大量人员数据，但传统方式效率低且易出错。学习BIFineBI，是希望掌握更专业的数据分析工具，能将复杂数据可视化，为决策提供有力支持，更高效地解决实际问题。
二、作品介绍
本次制作的仪表板聚焦于公司人员流失情况。在制作思路上，先对数据进行清洗与整理，确保准确性。以流失率为核心指标，按部门、职级、入职时间等维度进行拆解分析。通过柱状图、折线图、热力图等可视化组件，直观呈现各部门流失率对比、流失趋势变化、关键岗位流失情况等。同时，结合离职原因分析，将数据与业务场景关联，帮助管理层快速定位问题点，制定针对性改进措施。
三、总结收尾
一个月的学习与实践，让我初步掌握了BIFineBI的基本操作与数据分析思路。虽过程有挑战，但看到数据清晰呈现并能为决策提供参考，深感值得。未来将继续深入学习，探索更多功能，让数据分析在HR工作中发挥更大价值。 | 
