帆软公开课——报表新功能培训(1612期)

楼主
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本帖最后由 saber 于 2016-12-30 16:32 编辑

[video]http://video.finereport.com/fryb/fryb1612.mp4[/video]

FR十二月动态

1.    展现(决策报表)
1.1.      自定义滚动条样式插件
某些浏览器的滚动条样式比较丑,影响整体效果,特别是在冻结和表单报表块较多的情况下,装上该插件,用比较好看的滚动条样式代替了浏览器自身的滚动条。

1.2.      单元格进度条插件
在报表中,为了便于分析数据,看到数据的趋势与瓶颈,往往希望单元格中显示进度条之类的形态来表示数据或等级。finereport中现在需要借助html来显示进度条样式,比较麻烦。通过该插件可以快速简单的实现效果。


2.    更好的使用系统(平台)

2.1.      平台消息之模板消息功能
保持信息对等,是在部门以及人与人协作配合中最重要的一环。因此从上个月的完善平台消息系统的框架开始,到这个月的模板消息事件插件,我们在慢慢的完善平台消息。
模板消息事件插件可以主动发送消息,比如填报成功后,打印成功后,点击某个按钮等等。

2.2.      主题可切换
萝卜青菜各有所爱,可以让用户随意选择自己所喜爱的主题。

2.3.      平台内打开标签页插件
以前只能通过js来实现平台内打开新标签页,比较麻烦。现提供一款插件,可在通过界面设置在平台内来打开标签页,同时除了以前的在“新”标签页打开,又新增了在“当前“标签页打开。

2.4.      数据迁移4点改良
针对数据迁移中最常见的4点问题做了改良,包括字符集不匹配,使用同步数据集时迁移,不重启多次重复迁移,还有logdb的迁移耦合。

2.5.      sql防注入
sql注入的概念不赘述,从安全性的角度,防止sql注入十分重要。该功能可以过滤关键字,并将常用的sql注入符号转义,以达到防sql注入。



3.    易用性
3.1.      jar包更新日志可查
每天在更新jar包,但却不知道每天在更新些什么。在设计器更新升级和平台更新升级插件中增加更新日志可查的功能。

3.2.      取色器


4.   其他

4.1.      上传了7个共享组件

4.2.      客户bug查询插件,可通过手机号查到自己提的客户bug的进展

4.3.      WebService数据集插件体验。http://market.fanruan.com/plugin/598



FR一月计划
1、       表单
1)       表单组件本地复用(可重叠)
2)       表单局部导出
3)       按钮样式设置(颜色和图标)
4)       tab组件改良(轮播组件)
5)       自适应插件优化(增加整体缩放逻辑)
6)       组件可隐藏
7)       走马灯组件/插件
8)       组件共享改良

2、       平台
1)        数据迁移支持sqlserver
2)        定时消息
3)        用户可直接分配权限
4)        备份还原的统一和改进

3、       填报
1)        导入excel新增功能(标题有合并行的场景等等)
2)        取单元格显示值函数
3)        上传下载插件增加上传到ftp功能

4、       其他
1)                参数弹框弹出逻辑优化
2)                用户分享模板

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参与人数 +1 F豆 +5 理由
niu77zhen + 5 感谢分享

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沙发
发表于 2016-12-29 21:53:11
{:8_209:}
板凳
发表于 2017-1-12 11:42:31
你的录屏是‘未注册’,我们还是得互相使用对方产品啊,看看依能的微讲师工具。记得回Q我
参与人数 +1 F豆 +1 理由
郭亮 + 1 默默地点个赞,然后闪人

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地板
发表于 2017-1-14 23:09:13
sql防注入的关键字选取,可以弹出页面,并像标签那种点击输入的功能也弄个组件出来吧
5楼
发表于 2017-1-16 08:14:27
{:8_209:}
6楼
发表于 2017-3-23 16:20:22
本帖最后由 yutingxtz 于 2017-3-23 16:27 编辑

发现设计器的部分功能对“第二屏”的支持不是很好。
设计器如果在第二屏中进行编辑时
本次的新功能 取色器 - 无法激活取色功能

模板消息功能
该功能要求“链接”不能为空,可能设计者是考虑消息提醒要与待处理的事务相关联。
但是有一部分应用场景是“消息”只是消息,提醒一下而已。并不一定需要明确的处理事项。
也就不需要指定的“链接”页面。希望取消此限制


另外,说到权限管理和控制的问题,有以下几点意见和建议:
1. 按机构或部门设置的权限,并不能根据机构的层级而向下继承 - 比如我给“部”级设置的权限,如果用户是在“科”级的话,他还是没有相应的权限。得都设置到才行

2. 是否可以在角色选择适用范围时,除了可以选单个用户外,还能选择其他“角色”。
也就是角色之间可以嵌套,角色权限有包含关系,也类似上面问题的权限继承。
这样,可以用较少的角色,实现更多的权限控制,也能增加灵活度。 否则管理起来要新建的角色太多,而且因为都是平行的也就不知道哪个角色之间的权限是有重叠。
7楼
发表于 2017-8-4 13:52:06
去你们官网溜达了一圈,不是特别明白要怎么使用,可以在线直播吗?
8楼
发表于 2017-8-10 14:00:25
视频可以下载吗  感觉视频很好
9楼
发表于 2018-2-8 10:04:51
太酷了 赞一个!
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