1.学习初衷 （1）个人背景：参加了数据生产力大赛,获得了学习班奖学金,便报名参加了BI工程师从入门到精通的学习班。 （2）之前一直关注帆软社区，参加过FR的培训，一直想参加一些方法论，数据分析方法方面的学习。   2.学习经历     由于公司FR项目组的进驻，平常用来学习的时间并不多，只能下班后抽时间来学习。刚学第一章就来了个下马威，巨大的作业量有点压得喘不过气，遇到问题先在学习群里爬下楼，有好多问题都有人问过了，正好可以利用。     偶尔遇到解决不了的问题发到群里，助教老师总能在第一时间解决，太贴心了，人热情又专业，爱了。   3.学习成果     这次学习时间比较仓促，等这次FR项目结束后，再认真的回看一遍，BI工具好上手，分析思路要花点精力琢磨了。     通过学习发现FR需要写复杂的SQL在BI中只要简单的拖拉拽就可以实现了，真是太方便了。

【FDL体验报告】+自动取数代替了人工导数据 1、本次体验点 1.1 对接的数据库及业务系统 对接业务系统：ERP、钉钉 数据库类型：SQL Server 目标数据库：数仓的SQL Server数据库 1.2 体验功能点 参数赋值、循环容器、数据转换、RestAPI输入 以前需要钉钉管理员每月从钉钉后台导出考勤数据，需要多个部门协调，既浪费人力，又要费时沟通协调。   1.2.1参数赋值 由于token每隔一段时间就会变化,利用参数算子,只需输入API地址,配置好appkey、appsecret就可以获取到不会过期的token。   1.2.2 循环容器 钉钉限制了一次最多只能获取50名员工的考勤记录，在循环容器未上线之前仍不能完美解决此问题，FDL部门迅速上线了循环取数功能。公司用钉钉考勤的人数约1750人，配置好如下参数，剩下的事就交给它了。   1.2.3 数据转换   数据转换更像一个过滤器，可以把原来杂乱无章的数据整理成想要的结果。 1.2.4 RestAPI输入   因为钉钉没有开放数据库连接，只开放了API对接的方式，利用RestAPI算子就可以请求到数据。   2、产品体验心得 对于FDL体验下来的整体感受。 权限管理员（有考勤打卡权限，并且管理范围是全公司），需要查看全公司在职员工的考勤数据，按照如下的路径导出/查看考勤报表： 1、手机端：手机端在线查看，只能看到3个月以内的团队统计。若需查看更多建议导出查看。 导出路径：【手机钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【统计】-【团队统计】即可查看员工的考勤数据，点击【导出报表】选择导出报表的类型（月度汇总、每日统计、打卡时间、原始记录）并且选择好时间和员工范围导出即可。     2、电脑端：有权限的管理员登录【电脑钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表管理】-选择导出报表的类型（月度汇总、每日统计、打卡时间、原始记录）并且选择好时间和员工范围导出即可。   若需要查看整个月的汇总，直接点击【月度汇总】- 右上角新/旧版报表可以切换导出即可； 若需要查看每天的考勤统计，直接点击【每日统计】导出即可； 若需要查看打卡的时间，可以直接点击【打卡时间】导出即可； 若需要查看打卡地址、打卡设备号等直接点击【原始记录】导出即可； 本来觉得这样已经很方便快捷了，导出直接用excel算考核数据，FDL部门上线的循环取数功能，直接线上搞定，不需要人力物力去手工统计了。大大提高了工作效率。   3、结尾 FineDataLink是可对接数据库、上层通用协议、消息队列、文件、平台系统、应用等类型的数据源，支持数据服务的API接口发布，同时数据处理界面友好美观，有统一的运维平台，是一款本土化自研数据集成产品。 除了kettle的定时数据处理场景，还能对接多种数据库，基于CDC、logminer、binlog等进行数据的实时同步。用的是BS端，方便处理数据，且可看到各个任务的运行状态，当任务出现问题时，还可以进行统一的消息通知，比如邮件、企业微信等。搭配他们的报表软件FR+BI平台，可以很好地将数据进行集成、处理、存储、分析试用和分享。但是是刚上线，解决方案数量较少。